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Équipe permanente

L’industrie du spectacle et le milieu culturel vous intéressent? Vous êtes un bon joueur d’équipe qui recherchez une organisation engagée, flexible et humaine? Trouvez l'emploi parfait pour vous, chez nous!

POSTE(S) DISPONIBLE(S)

Coordonnateur.trice technique (Théâtre Petit Champlain)

Lieu : Théâtre Petit Champlain

 

  • Accueille les artistes, équipes techniques du producteur, les techniciens de l’équipe locale et veille à la sécurité des gens. 
  • Distribue, gère et supervise le travail des techniciens selon les informations et les directives reçues du directeur technique ou du producteur. 
  • Effectue le chargement et le déchargement des équipements et participe à la réalisation de l’événement (montage de l’équipement scénique et technique, spectacle, démontage) au même titre que le personnel supervisé au besoin. 
  • S’assure de la propreté et de la sécurité des lieux de travail et veille à la fermeture de la salle selon les normes. 
  • Effectue la régie de spectacles amateurs et professionnels. 
  • Effectue l’entretien des équipements, des réparations et/ou améliorations des différents locaux, sur demande. 
  • Informe la direction de tous bris, défectuosités des équipements, accidents ou tout autre problème. 
  • Propose au directeur technique, toutes modifications, innovations, transformations de système ou de procédures pouvant favoriser un meilleur rendement ou un meilleur contrôle sur le plan technique et scénographique. 
  • Capacité d’opérer les consoles de son et d’éclairage, le projecteur vidéo et tout autre équipement technique au besoin.

Formation : DEC en gestion technique de scène ou équivalent et capacité de s’exprimer dans les deux langues officielles. 

Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience pertinent. Expérience en gestion et application de conventions collectives, serait un atout. 

Qualités : Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication, souci de l’excellence du service à la clientèle. Bon sens de l’organisation, des priorités et autonomie, capacité à mener différents projets simultanément. Capacité à travailler sous pression, excellentes habiletés en résolution de problèmes et en négociation. Capacité d’analyse et de synthèse. 

Conditions : Moyenne de 20 heures/semaine, horaire variable, soirs et fin de semaine

Lieu de travail : Théâtre Petit-Champlain

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 15 juin 2025 à l’adresse suivante : cvsar@sallealbertrousseau.com

Seuls les candidats retenus seront contactés. Prière de ne pas téléphoner. 

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Candidature spontanée

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Pourquoi travailler chez nous?

Salaire et avantages sociaux

• Une rémunération concurrentielle
• Un REER collectif et progressif
• Des assurances collectives avec plan dentaire, télémédecine et PAE
• Un plan de performance collectif

Vacances et congés mobiles

• Entre 3 et 5 semaines de vacances
• Des congés mobiles
• Une compensation du congé des fêtes

Horaire et environnement de travail

• Horaire flexible et horaire d'été
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Accès au stationnement et à la «très pratique » cafétéria du Cégep Sainte-Foy ($)
• De nombreux arrêts d'autobus du RTC situés à proximité de la salle
• Une station de vélo-partage àVélo

 

Santé et bien-être

  • Obtenez un remboursement de 150$ par année pour l'achat de matériel de sport ou une activité sportive.
  • Profitez également d'un remboursement partiel sur la plupart de vos soins de santé grâce à notre plan d'assurances collectives (avec plan dentaire, télémédecine et PAE).
  • Profitez d'un rabais sur l'inscription à la salle d'entrainement du Cégep Sainte-Foy

Billets de spectacles gratuits

Soyez aux premières loges et profitez de billets de spectacles gratuits ainsi qu'une carte de membre gratuite.

Supplément pour les parents

• Nous offrons une indemnité supplémentaire pour les congés de maternité et de paternité.

Équipement de travail

Selon la nature de votre travail, nous fournissons un ordinateur portable, un cellulaire et un forfait (au besoin).

Développement professionnel

Nos employés sont encouragés à développer leurs compétences. C'est pourquoi ils ont tous la possibilité de suivre des formations offertes par l'employeur.

Vie sociale

  • Quand on demande aux employés de la Salle Albert-Rousseau et du Théâtre Petit Champlain ce qu'ils apprécient le plus de leur travail; la grande majorité répond L'AMBIANCE!  
  • Party de Noël, party d'été, party de la rentrée, soirée reconnaissance; nombreuses sont les occasions de se rassembler!
  • Vous ne serez pas déçus par nos soirées karaoké légendaires ou encore par nos matchs de ping-pong de haut niveau. Joignez-vous à l'équipe et proposez de nouvelles activités! 

LA CARTE DE MEMBRE POUR ÊTRE AUX PREMIÈRES LOGES!

Être membre de la Salle Albert-Rousseau vient avec une foule d'avantages spectaculaires plus excitants les uns que les autres.

Pour 25 $ par année, vous profitez de préventes exclusives, de rabais avantageux, de promotions ponctuelles et de rabais chez tous nos précieux partenaires.